برای ارتقای کیفیت آموزشی و بهبود توانمندیهای فرهنگیان، دوره های ضمن خدمت فرهنگیان به عنوان یکی از ارکان اصلی در نظر گرفته میشود. این دورهها نه تنها به معلمان و کارکنان آموزش و پرورش کمک میکند تا دانش و مهارتهای خود را بهروز کنند، بلکه بر رتبهبندی و امتیازدهی آنها نیز تاثیرگذار است. بر اساس لیست دوره های ضمن خدمت فرهنگیان، با گذراندن دوره های آموزشی، فرهنگیان میتوانند امتیازاتی برای ارتقای شغلی و مزایای مختلف کسب کنند. در این راستا، توجه به نوع دورهها و تطابق آنها با رشته و کارکرد شغلی هر فرد از اهمیت بالایی برخوردار است.
برای دریافت اطلاعات بیشتر و مشاوره تخصصی در خصوص دوره های ضمن خدمت فرهنگیان، میتوانید از خدمات سامانه مشاوره “دکتر فکر” بهرهمند شوید. برای تماس با مشاوران این سامانه میتوانید با شماره 9099075307 تماس بگیرید.
شرایط دوره های ضمن خدمت فرهنگیان
دوره های ضمن خدمت فرهنگیان بهطور کلی برای ارتقای دانش و مهارتهای تخصصی کارکنان وزارت آموزش و پرورش طراحی شدهاند. این دورهها برای کسانی که قصد ارتقاء شغلی دارند، ضروری است و شرکت در آنها بسته به شرایط خاصی امکانپذیر میباشد. در ادامه به برخی از شرایط و الزامات شرکت در این دورهها اشاره میشود:
شرط | توضیحات |
سابقه کاری | برخی دورهها نیاز به حداقل 5 سال سابقه تدریس دارند. |
رشته تحصیلی | دورهها باید با رشته تحصیلی و شغل فرد تطابق داشته باشند. |
مدرک تحصیلی | برای برخی دوره های تخصصی، مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری مورد نیاز است. |
شرایط ثبتنام | در دوره های تخصصی ممکن است نیاز به شرایط خاصی مانند عنوان شغلی یا مدرک تحصیلی مرتبط باشد. دوره های عمومی شرایط خاص ندارند. |
مطابقت با اهداف شغلی | برای ثبتنام در دورهها، ارتباط دورهها با اهداف شغلی فرد مهم است و باید با نیاز شغلی معلمان مطابقت داشته باشد. |
نوع برگزاری | برخی دورهها بهصورت آنلاین و برخی بهصورت حضوری یا ترکیبی برگزار میشوند. |
لیست دوره های ضمن خدمت فرهنگیان
در زیر لیستی از دوره های مختلف ضمن خدمت فرهنگیان با جزئیات مربوط به رشته شغلی، ساعت دوره و نام دورهها آورده شده است:
نام دوره | رشته شغلی | ساعت دوره | نام دوره |
تولید محتوای الکترونیکی | مربی امور آموزشی، آموزگاری، دبیری، هنر آموزی، مشاور تحصیلی، مدیریت واحد آموزشی | 48 | تولید محتوای الکترونیکی (e-content) |
فناوریهای نوین آموزشی | کارشناس امور فوق برنامه، کارشناس برنامهریزی امور تربیتی، مدیر امور آموزشی، کارشناس سنجش و ارزشیابی تحصیلی، کارشناس امور پژوهشی | 24 | فناوریهای نوین آموزشی |
آموزش الکترونیکی | کارشناس امور فوق برنامه، کارشناس برنامهریزی امور تربیتی، مدیر امور آموزشی، مشاور تحصیلی | 24 | آموزش الکترونیکی |
مدیریت سیستم آموزش الکترونیکی | کارشناس امور آموزشی، مربی امور آموزشی، مدیر امور آموزشی، آموزگاری، دبیری، هنر آموزی، مربی امور تربیتی مقطع ابتدایی، مربی امور تربیتی مقطع راهنمایی و متوسط، مربی امور تربیتی، مدیریت واحد آموزشی | 24 | مدیریت سیستم آموزش الکترونیکی |
طراحی صفحات وب | مربی امور آموزشی، مشاور تحصیلی | 32 | طراحی صفحات وب |
طراح صفحات وب | کارشناس آمار موضوعی | 42 | طراح صفحات وب |
نرمافزار تخصصی SPLUS | کارشناس آمار موضوعی | 20 | نرمافزار تخصصی SPLUS |
مدرسه مجازی | مدیریت واحد آموزشی، مشاور تحصیلی | 16 | مدرسه مجازی |
آموزش مجازی | کارشناس امور فوق برنامه، کارشناس برنامهریزی امور تربیتی، کارشناس سنجش و ارزشیابی تحصیلی، مسئول امور آموزشی، ناظر و راهنمای امور آموزشی، کارشناس امور آموزشی، مربی امور آموزشی، مدیر امور آموزشی | 24 | آموزش مجازی |
ارزشیابی آموزشهای مجازی و الکترونیک | کارشناس سنجش و ارزشیابی تحصیلی، کاردان سنجش و ارزشیابی تحصیلی | 16 | ارزشیابی آموزشهای مجازی و الکترونیک |
فناوری اطلاعات و ارتباطات در آموزش و پرورش | همه رشتههای شغلی | 24 | فناوری اطلاعات و ارتباطات در آموزش و پرورش |
برنامه نویسی مقدماتی | کارشناس آمار موضوعی | 20 | برنامه نویسی مقدماتی |
برنامه نویسی پیشرفته | کارشناس آمار موضوعی | 44 | برنامه نویسی پیشرفته |
آموزش الکترونیکی | کارشناس امور فوق برنامه، کارشناس برنامهریزی امور تربیتی، کارشناس سنجش و ارزشیابی تحصیلی، مربی امور آموزشی، ناظر و راهنمای امور آموزشی، مدیر امور آموزشی | 24 | آموزش الکترونیکی |
مدیریت ارتباطات در مدرسه | 16 | مدیریت ارتباطات در مدرسه | |
مدیریت پیشگیری از وقوع جرم و آسیبهای اجتماعی | 16 | مدیریت پیشگیری از وقوع جرم و آسیبهای اجتماعی | |
آغاز سال تحصیلی همراه با ایمنی و امنیت در مدرسه | 10 | آغاز سال تحصیلی همراه با ایمنی و امنیت در مدرسه | |
دوره رهبری آموزشی | 24 | دوره رهبری آموزشی | |
تربیت در پرتو عبادت | 24 | تربیت در پرتو عبادت | |
شیوههای مؤثر تشویق و تنبیه در تعلیم و تربیت | 10 | شیوههای مؤثر تشویق و تنبیه در تعلیم و تربیت | |
تفسیر آیات برگزیده سوره کوثر جزء 30 قرآن کریم | 6 | تفسیر آیات برگزیده سوره کوثر جزء 30 قرآن کریم |
لیست دوره های رایگان ضمن خدمت فرهنگیان
در زیر لیست دوره های رایگان ضمن خدمت فرهنگیان که توسط وزارت آموزش و پرورش برگزار میشوند، آورده شده است:
نام دوره | ساعت دوره | کد دوره |
مدیریت ارتباطات در مدرسه | 16 ساعت | 91301259 |
مدیریت پیشگیری از وقوع جرم و آسیبهای اجتماعی | 16 ساعت | 91301853 |
آغاز سال تحصیلی همراه با ایمنی و امنیت در مدرسه | 10 ساعت | 91700174 |
دوره رهبری آموزشی | 24 ساعت | 91400479 |
دوره مدرسه آماده | 16 ساعت | 99505930 |
تربیت در پرتو عبادت | 24 ساعت | 99506217 |
وصایا امام | 16 ساعت | * |
شیوههای مؤثر تشویق و تنبیه در تعلیم و تربیت | 10 ساعت | 91400485 |
تفسیر آیات برگزیده سوره کوثر جزء 30 قرآن کریم | 6 ساعت | 99506745 |
دوره های ضمن خدمت ابتدایی فرهنگیان
دوره های ضمن خدمت ابتدایی برای معلمان این مقطع بهطور خاص طراحی شدهاند تا به ارتقاء مهارتهای تدریس و بهبود کیفیت آموزش در این مقطع حساس کمک کنند. در زیر به برخی از دوره های ضمن خدمت فرهنگیان شاغل در مقطع ابتدایی اشاره میشود:
- کمک های اولیه
- روش تدریس فارسی پایه چهارم ابتدایی
- روش تدریس فارسی پایه ششم ابتدایی
- روش تدریس مطالعات اجتماعی پایه سوم ابتدایی
- مهارتهای فردی و عمومی در محیط آموزشی
- مهارتهای بدو خدمت معلمان
- روش تدریس مطالعات اجتماعی پایه چهارم ابتدایی
- روش تدریس فارسی پایه پنجم ابتدایی
- روخوانی و روان خوانی قرآن كریم
- مدیریت کلاس
- بررسی، تحلیل و روش تدریس ریاضی پایه دوم
- ایجاد و پرورش محیط کار خلاق و نوآوری در پساکرونا
- شیوه های موثر تشویق و تنبیه در تعلیم و تربیت
از کجا بفهمیم دوره ضمن خدمت عمومی است یا تخصصی؟
برای تشخیص اینکه یک دوره ضمن خدمت عمومی است یا تخصصی، میتوان از روشهای زیر استفاده کرد:
- توضیحات دوره: دوره های تخصصی معمولاً برای گروههای خاص یا رشتههای شغلی خاص طراحی میشوند و این موضوع در توضیحات ذکر میشود.
- شرایط ثبتنام: اگر برای ثبتنام نیاز به شرایط خاصی مانند مدرک تحصیلی یا سابقه کاری باشد، دوره تخصصی است. دوره های بدون محدودیت عمومی هستند.
- محتوای آموزشی: دوره های تخصصی بهطور خاص برای نیازهای شغلی معلمان در یک رشته طراحی شدهاند، در حالی که دوره های عمومی برای همه فرهنگیان مفید هستند.
- مخاطبان دوره: اگر دوره مختص گروه خاصی از فرهنگیان باشد، مثل معلمان ابتدایی، آن دوره تخصصی است. دوره های عمومی برای همه فرهنگیان قابلدسترس هستند.
روشها و مدلهای اجرایی دوره های ضمن خدمت فرهنگیان
دوره های ضمن خدمت فرهنگیان باید با استفاده از روشهای مؤثر و متنوع برگزار شوند تا نیازهای آموزشی فرهنگیان را برآورده کنند:
- کارگاههای آموزشی: تمرکز بر یادگیری عملی و کاربردی، که به فرهنگیان امکان میدهد مهارتهای جدید را در عمل یاد بگیرند.
- آموزش از راه دور (e-learning): دوره های آنلاین که انعطافپذیری زمانی و مکانی را برای فرهنگیان فراهم میآورد.
- آموزش مبتنی بر پروژه: گروهی از فرهنگیان به حل مسائل واقعی در محیط آموزشی پرداخته و مهارتهای حل مسئله و کار تیمی را تقویت میکنند.
- آموزش در محل کار: یادگیری مستقیم در محیط مدرسه و کلاس درس، برای تقویت مهارتهای اجرایی.
- مدلهای مشارکتی: فرهنگیان در گروههای کوچک یا بزرگ همکاری میکنند و تجربیات خود را به اشتراک میگذارند.
- مربیگری و آموزش فردی: همکاری با مربیان حرفهای برای یادگیری مهارتهای خاص و پاسخ به نیازهای شخصی.
- ارزیابی و بازخورد: ارزیابی مستمر برای شناسایی نقاط قوت و ضعف و بهبود مسیر یادگیری.
انتخاب روشهای اجرایی باید با توجه به نیازهای هر فرهنگی و اهداف آموزشی صورت گیرد و در صورت لزوم، از ترکیب روشهای مختلف استفاده شود.