پرستاری و بهیاری هر دو نقش اساسی در سیستم بهداشتی و درمانی دارند و هرکدام ویژگیها و وظایف خاص خود را دارند. پرستاری و بهیاری به طور مستقیم با مراقبت از بیماران در محیطهای مختلف پزشکی در ارتباط هستند. پرستاری با تخصصهای پیشرفته و توانایی ارائه مراقبتهای ویژه شناخته میشود، در حالی که بهیاری بیشتر به عنوان دستیار پزشک در موقعیتهای اورژانسی و مراکز سیار فعالیت میکند. انتخاب بین این دو رشته بستگی به علاقه فردی، مهارتهای شغلی و اهداف آینده دارد.
معرفی شغل پرستاری و بهیاری
پرستاری یک رشته تخصصی است که به مراقبتهای پزشکی و پرستاری در سطوح مختلف مربوط میشود و نیازمند کارنامه قبولی پرستاری است. پرستاران میتوانند در بیمارستانها، کلینیکها، خانههای بهداشت و حتی در منزل به ارائه خدمات بپردازند. در این رشته، پرستاران از مهارتهای پیشرفتهای برخوردارند و میتوانند در بخشهای مختلف بیمارستانها مانند مراقبتهای ویژه، جراحی و اورژانس فعالیت کنند. از نظر حقوق، پرستاران معمولاً درآمد خوبی دارند که به عواملی چون محل کار، تجربه و تخصص بستگی دارد. حقوق پرستاران در بیمارستانهای دولتی یا خصوصی به طور میانگین بین ۱۰ تا ۱۵ میلیون تومان در ماه است و این مبلغ به طور سالانه نیز افزایش مییابد.
در مقابل، بهیاری به عنوان دستیار پزشک در حوزه اورژانس و سیار فعالیت میکند. بهیاران بیشتر بر روی کارهای عملیاتی مانند کمک به پزشکان در اورژانسها و ارائه مراقبتهای اولیه تمرکز دارند. برخلاف پرستاران، بهیاران نمیتوانند خدمات خود را در منزل ارائه دهند و معمولاً تحت نظر پزشک کار میکنند. از نظر حقوق، بهیاران معمولاً دستمزد کمتری دارند و ساعات کاری آنها نیز طولانیتر است. این رشته برای افرادی مناسب است که علاقهمند به کار در محیطهای پرچالش و نیازمند فعالیت فیزیکی هستند.
انتخاب میان پرستاری و بهیاری در نهایت، به علاقه و اهداف شغلی شخص بستگی دارد. اگر فرد به انجام کارهای تخصصیتر و پیشرفتهتر در محیطهای درمانی علاقه دارد، پرستاری ممکن است گزینه بهتری باشد. از سوی دیگر، اگر فرد علاقهمند به فعالیت در اورژانس و به عنوان دستیار پزشک در محیطهای پر استرس است، بهیاری میتواند انتخاب مناسبی باشد.
انتخاب بین پرستاری و بهیاری باید متناسب با ویژگیهای فردی، تواناییها و علایق شغلی هر فرد باشد.
حقوق و بازار کار رشتههای پرستاری و بهیاری در سال 1404
در ایران، پرستاری یکی از مشاغل پرطرفدار و مورد نیاز در سیستم بهداشتی و درمانی کشور است. حقوق پرستاران به عوامل مختلفی همچون محل کار (بیمارستانهای دولتی یا خصوصی)، تخصص و تجربه کاری بستگی دارد. به طور معمول، حقوق ماهانه پرستاران در بیمارستانهای دولتی از حدود ۱۰ میلیون تومان شروع میشود و میتواند تا ۱۵ میلیون تومان نیز افزایش یابد. در بیمارستانهای خصوصی این مبلغ میتواند متفاوت باشد، اما معمولاً بالاتر از بیمارستانهای دولتی است.
همچنین، پرستاران با تخصصهای مختلف مانند پرستاری مراقبتهای ویژه یا جراحی، میتوانند حقوق بیشتری کسب کنند. افزون بر این، مزایای شغلی مانند بیمه درمانی، حق اولاد، اضافهکاری و فوقالعاده شبکاری نیز برای پرستاران در نظر گرفته میشود که میتواند به حقوق آنها افزوده گردد.
- بازار کار رشته پرستاری
بازار کار رشته پرستاری در ایران بسیار گسترده است. پرستاران میتوانند در بیمارستانها، کلینیکها، مراکز درمانی، خانههای بهداشت و حتی در بخشهای خصوصی و خانههای بهداشت مستقل فعالیت کنند. با توجه به افزایش جمعیت و گسترش نیاز به مراقبتهای بهداشتی، تقاضا برای پرستاران همچنان در حال افزایش است. این افزایش تقاضا باعث میشود که بازار کار پرستاری نسبت به سایر مشاغل حوزه پزشکی رشد بیشتری داشته باشد. - حقوق رشته بهیاری
حقوق بهیاران معمولاً کمتر از پرستاران است، زیرا بهیاری معمولاً در سطوح پایینتر از پرستاری و در موقعیتهای کمچالشتر فعالیت میکند. به طور متوسط، حقوق بهیاران در ایران بین ۴ تا ۶ میلیون تومان در ماه است، با این حال ممکن است این مبلغ بسته به نوع موسسه و محل کار تغییر کند. علاوه بر حقوق ماهیانه، بهیاران نیز از مزایای شغلی مانند بیمه، اضافهکاری و مزایای شبکاری بهرهمند میشوند، اما این مزایا معمولاً کمتر از پرستاران است. - بازار کار رشته بهیاری
بازار کار بهیاری بیشتر در بیمارستانها، کلینیکها و مراکز بهداشتی و درمانی است. بهیاران به عنوان دستیار پرستاران یا پزشکان در موارد اورژانسی و مراقبتهای اولیه فعالیت دارند. با این حال، به دلیل اینکه بهیاری به اندازه پرستاری تخصصی نیست، فرصتهای شغلی آن نسبت به پرستاری محدودتر است. اما در عین حال، بهیاران میتوانند در محیطهای مختلف کاری مانند بیمارستانها، مراکز درمانی اورژانس یا خانههای بهداشت مشغول به کار شوند.
بررسی تخصصی پرستاری و بهیاری
پرستاری و بهیاری هر یک تخصص و مهارت مربوط به خود را دارند. برای کسب اطلاعات بیشتر به یوسلند مراجعه کنید.
1. مهارتها و پیشرفته در مراقبتهای ویژه، جراحی، و اورژانس.
توانایی ارائه خدمات تخ تخصص پرستاری و بهیاری
پرستاری:
دارای تخصصهایصصیتر در محیطهای درمانی و بیمارستانها.
میتواند در بیمارستانها، کلینیکها، خانههای بهداشت و حتی در منزل فعالیت کند.
نقش اصلی در مراقبتهای پزشکی و پرستاری از بیماران.
بهیاری:
بیشتر به عنوان دستیار پزشک در اورژانس و مراکز سیار عمل میکند.
تمرکز بر روی فعالیتهای عملیاتی مانند کمک به پزشکان در اورژانسها و مراقبتهای اولیه.
قادر به ارائه خدمات در منزل نیست و بیشتر تحت نظر پزشک کار میکند.
2. محل کار پرستاری و بهیاری
پرستاری:
میتواند در بیمارستانها، کلینیکها، خانههای بهداشت و حتی در منزل به بیماران خدمات دهد.
بهیاری:
عمدتاً در مراکز اورژانس، سیار، و بیمارستانها به عنوان دستیار پزشک فعالیت میکند.
3. حقوق پرستاری و بهیاری
پرستاری:
حقوق پرستاران بسته به محل کار، تخصص و تجربه متفاوت است.
در بیمارستانهای دولتی یا خصوصی، حقوق معمولاً بین ۱۰ تا ۱۵ میلیون تومان در ماه است و بهطور سالانه افزایش مییابد.
بهیاری:
حقوق بهیاران معمولاً کمتر از پرستاران است.
حقوق معمولاً در حدود ۴ تا ۶ میلیون تومان در ماه است، با ساعات کاری طولانیتر.
4. مزایا و فرصتهای شغلی پرستاری و بهیاری
پرستاری:
فرصتهای شغلی بیشتری در بیمارستانها و مراکز درمانی.
امکان ارتقاء شغلی و تخصصهای مختلف پزشکی.
مزایای شغلی شامل بیمه، اضافهکاری و فوقالعاده شبکاری.
بهیاری:
فرصتهای شغلی محدودتر نسبت به پرستاری.
مزایای شغلی معمولاً شامل بیمه و اضافهکاری است، اما این مزایا کمتر از پرستاری است.
5. انتخاب رشته بر اساس علاقه شخصی در رشته پرستاری و بهیاری
پرستاری:
مناسب برای افرادی که علاقه به انجام کارهای تخصصیتر در محیطهای درمانی دارند.
بهیاری:
مناسب برای افرادی که علاقه به کار در اورژانس و به عنوان دستیار پزشک دارند و به فعالیت فیزیکی و محیطهای پرچالش علاقهمند هستند.
پرستاری یا بهیاری کدام برای شما مناسبتر است؟
پرستاری و بهیاری هر یک نیازمند یک نوع از شخصیت افراد است. پرستاری و بهیاری هر دو از رشتههای ضروری و تقریبا نزدیک بهم هستند و انتخاب بهترین گزینه باید بر اساس ملاک و تواناییهای فردی باشد.
- افرادی که باید به سمت پرستاری بروند:
افراد علاقهمند به کارهای تخصصی: کسانی که به یادگیری مهارتهای پیشرفته و کار با تجهیزات پزشکی پیچیده علاقه دارند، پرستاری میتواند گزینه مناسبی باشد.
افراد با روحیه مراقبتی و همدلی بالا: اگر شما فردی هستید که توانایی برقراری ارتباط نزدیک با بیماران و ارائه مراقبتهای مستمر دارید، پرستاری میتواند مسیر شغلی خوبی باشد.
افراد با مهارتهای حل مسئله و تصمیمگیری سریع: در موقعیتهای اورژانسی و در محیطهای درمانی، توانایی تصمیمگیری سریع و مؤثر بسیار مهم است.
افرادی که به محیطهای آرام و قابل پیشبینی علاقه دارند: پرستاران معمولاً در محیطهای بیمارستانی و مراکز درمانی کار میکنند که ممکن است به شغلهایی با ساعات کاری متغیر نیاز داشته باشد، ولی فضا و وظایف شغلی آنها معمولاً مشخصتر است. - افرادی که باید به سمت بهیاری بروند:
افراد علاقهمند به کار در محیطهای پرچالش و پرتحرک: بهیاران بیشتر در موقعیتهای اضطراری و سیار فعالیت میکنند و به همین دلیل باید برای کار در شرایط استرسزا و نیاز به واکنش سریع آمادگی داشته باشند.
افراد با توانایی کار تیمی بالا: چون بهیاران معمولاً تحت نظر پزشک کار میکنند، توانایی همکاری مؤثر با سایر اعضای تیم درمانی از اهمیت بالایی برخوردار است.
افرادی که علاقه به فعالیتهای فیزیکی و کمکهای اولیه دارند: بهیاران باید به کارهای عملیاتی مانند کمک به پزشکان در اورژانسها و انجام مراقبتهای اولیه علاقهمند باشند.
افرادی که دوست دارند شغلی با ارتباط مستقیم و فوری با بیماران داشته باشند: بهیاران اغلب در موقعیتهایی قرار دارند که نیاز به انجام اقدامات فوری و سریع دارند.
خلاصه مقاله
پرستاری و بهیاری دو رشته متفاوت در حوزه بهداشت و درمان هستند که تفاوتهای عمدهای در تخصص، وظایف، محل کار و حقوق دارند. پرستاری یک رشته تخصصی است که شامل مراقبتهای پزشکی و پرستاری در بخشهای مختلف بیمارستانها و مراکز درمانی میشود و معمولاً حقوق بالاتری دارد. از طرف دیگر، بهیاری بیشتر به کمک به پزشکان در اورژانسها و مراقبتهای اولیه مشغول است و حقوق کمتری نسبت به پرستاری دریافت میکند. پرستاری و بهیاری هر دو نیاز به مهارتهای خاص دارند و بازار کار آنها نیز متفاوت است. پرستاری معمولاً فرصتهای شغلی بیشتری دارد و به افرادی که علاقه به کارهای تخصصی و محیطهای درمانی دارند، پیشنهاد میشود، در حالی که بهیاری برای افرادی که به کار در شرایط استرسزا و نیاز به واکنش سریع علاقهمند هستند، مناسبتر است.
برای دریافت pdf مقاله مقایسه رشته پرستاری و بهیاری – بازار کار و حقوق کلیک کنید.